Hier finden Sie uns:

Guardian Angels Security
Röllberger Str. 24
53797 Lohmar

Telefon: +49 2246 925830

 

Thomas Loewer

Handy : +49 173 6015943

 

Raphael Werner

Handy : +49 178 5606394

Aktuelles

Neue Homepage online

Ab sofort finden Sie online aktuellste Informationen im Internet.

Firmengeschichte

1993 gegründet hat sich Guardian Angels Security seit nunmehr über 10 Jahren im Sicherheitsgewerbe einen Namen gemacht und sich auf dem Markt etabliert. Sowohl  der Firmengründer Herr Thomas Loewer sowie einige seiner Mitarbeiter waren bereits vor dieser Zeit lange Jahre im Sicherheitsgewerbe tätig und konnten die hier gesammelten, wertvollen Erfahrungen mit einbringen.

Guardian Angels Security ist Ihr fachlich kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner in allen Fragen zu Schutz und Sicherheit und bietet Ihnen hohe Qualität zu erschwinglichen Preisen. Unsere Mitarbeiter empfangen Sie jederzeit freundlich und hilfsbereit.

 

Wir führen umfassende Beratungsgespräche und nehmen uns Zeit für Sie und Ihre ganz individuellen Wünsche. Dabei zeigen wir Ihnen neue Möglichkeiten auf und freuen uns, wenn Sie etwas Passendes bei uns finden.

 

Durch langjährige Erfahrung und engen Kundenkontakt wissen wir von Guardian Angels Security, worauf es ankommt und haben uns zum Ziel gesetzt, jeden Kundenwunsch zur vollen Zufriedenheit umzusetzen.

Philiosophie

 

Was war der Grund für die Namenswahl?

 

Die amerikanische Staatsangehörigkeit, die Verbundenheit

zu den Vereinigten Staaten sowie die überzeugende Arbeit der

dort tätigen Guardian Angels haben den Firmengründer Thomas Löwer

angeregt, sein Unternehmen Guardian Angels zu nennen.

 

 (http://de.wikipedia.org/wiki/Guardian_Angels )

 

Warum Personenschutz ?

 

Um Menschen zu helfen und ihnen Schutz und Sicherheit zu gewährleisten in Situationen der Unsicherheit oder auch nur, wenn Sie es selber nicht können.

 

Warum sind Deine Mitarbeiter nicht irgendwer, sondern Guardian Angels ?

 

Es sind ausgesuchte Kollegen und Kolleginnen, die gut aufeinander abgestimmt

Im Team zusammenarbeiten und auf jahrelange Erfahrung zurück blicken.

Sie sind nicht einfach nur "Türsteher"; sie sind keine Schläger und Profilneurotiker.

 

Was ist der Unterschied zu anderen Sicherheitsfirmen? Was unterscheidet GAS …

 

Der Unterschied liegt meiner Meinung nach in erster Linie in der Erfahrung und der Einstellung zur Aufgabe. Es geht eben nicht immer nur ums Geld verdienen,  sondern vielmehr seine Aufgabe bestmöglich zu erledigen. Genau da ist es wichtig ein gutes Team zu haben, in dem jeder Spass an seiner Aufgabe hat. Wenn man seine Zeit nur absteht oder -sitzt, ist die notwendige Aufmerksamkeit kaum zu leisten. Nur wer mit Freude und Überzeugung bei der Sache ist, ist aufmerksam.

 

Sicherheit hat seinen Preis, gute Mitarbeiter auch. Daher lege ich Wert auf entsprechend ausgebildetes und erfahrenes Personal.

 

Es ist eben eine Art der Berufung.

 

Was für Qualifikationen haben deine Mitarbeiter?

 

Viele sind nach § 34a der Gewerbeordnung ausgebildet, alle haben

jahrelange Erfahrung. Unserer Mitarbeiter werden regelmäßig unterwiesen und geschult. Sie fallen sehr positiv auf durch Ihre Freundlichkeit, Höflichkeit und Kompetenz und setzen sich nicht zuletzt dadurch von anderen oftmals aggressiv und provokant auftretenden Sicherheitskräften ab.

 

Wo werdet Ihr am meisten gebucht?

 

Im Bereich Veranstaltungsschutz, von der Karnevalsparty bis hin zum Dorffest mit mehreren hundert Gästen. Hier werden wir am meisten gebucht sowie bei Nachtwachen der verschiedensten Arten, so wie im Bereich des Kidguard.

 

Was sind die Stärken deines Teams?

 

Der Zusammenhalt, die Zuverlässigkeit, die Erfahrung,

Freundlichkeit und Bestimmtheit.

 

Was sind die Hauptfragen an deine Kunden?

Was für Publikum sie erwarten

(Alter, Nationalität, Anzahl der Gäste)

Was sie für Erwartungen haben bei der Einlasskontrolle, Kontrolle von Personalausweisen, Personenkontrolle (auf Drogen,Getränke u.Waffen).

 

Was sind eure Aufgaben wenn Ihr arbeitet?

 

Professionalität.

 

Worauf achtest du bei deinen Mitarbeitern am meisten?

 

Sauberes und seriöses Erscheinungsbild, einheitliches Auftreten ( Kleidung ) Freundlichkeit, Bestimmtheit. Keine Schläger, Erfahrung im Sicherheitsbereich, Teamfähigkeit und ob sie in das bestehende Team passen.

 

Hast du eine Firmenphilosophie?

 

Wir sind nicht billig oder günstig. Wir liefern aber Qualität und hohe Professionalität.

Dadurch setzen wir uns von Mitanbietern ab.